4）广州：2024年广州人才净流入小幅下降，2020-2024年人才净流入占比分别为0.9%、1%、0.7%、1.0%、0.8%，人才集聚，主因广州经济发展速度快，生活成本、房价在一线城市中较低。广州人才流向珠三角城市占比41.6%，高于北京流向京津冀、上海流向长三角城市占比，珠三角城市群人才内循环较强。

从人才流入流出看，2020-2023年广州人才流入占比从3.8%升至4.1%，但2024年小幅下滑至3.6%；人才流出占比从2.9%降至2.8%，人才集聚放缓。2024年总体人才呈净流入，占比为0.8%，较2023年下降0.2个百分点。

从来源看，人才流向广州的前十大城市合计占比37.6%，低于2023年的39.6%，人才来源集中度下降。其中珠三角城市有3个，合计占比19.6%。人才流入主因广州经济发展速度快，并且生活成本、房价在一线城市中最低。根据诸葛找房数据，2024年北京、上海、深圳的房价收入比分别为26.4、26.1、34.8，而广州为17.2。

从去向看，广州人才流向的前十大城市合计占比51.9%，高于2023年的50.8%，集中度提升。其中珠三角城市为6个，合计占比41.6%。与之相比，北京流出人才中17%流向京津冀城市群，上海流出人才中22.3%流向长三角城市群，深圳流出人才中33.5%流向珠三角城市群，广州人才流向珠三角城市群城市的比重相对更高。人才流出一方面是因为珠三角多为粤语城市、文化相近，流动相对频繁。另一方面是广州高校数量较多，广东省人才为求学向广州集聚，毕业后从广州回流至省内其他城市。根据教育部数据，广州普通高校数、211高校数分别为37、6所，分别排名第5、6名。2024年广州普通本专科在校生人数达150万人。

3.2 二线城市：杭州人才净流入占比持续居首，南京、无锡占比稳定

从2024年人才净流入占比看，6个重点二线城市，无锡继2022年首次进入前十后，继续位居第十，杭州、成都、南京、苏州、武汉、无锡分别为1.30%、0.03%、0.70%、0.73%、0.05%、0.64%，杭州最高。2024年杭州人才净流入占比较2023年小幅上升至1.3%，依旧是6个重点城市净流入最高的城市。杭州因智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源等领域产业发展迅速，且宜居的人文环境等；成都人才净流入占比转正，人才集聚主因是经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达，引才留才生态构建较好、宜居品质高等；南京人才持续净流入，且占比持续保持稳定，南京主因高技术产业发展迅速，实施“宁聚计划”并持续优化细则等，不断吸引和留住人才；苏州人才呈净流入趋势，主要得益于苏州经济实力雄厚且发展快、创新发展领先且区位优势明显，但近2年人才净流入占比小幅下降；武汉人才集聚主因为积极推动“百万大学生留汉”等引才留才政策实施，吸引各类人才来汉，推动其人才净流入，但近3年人才净流入占比小幅下降；无锡人才净流入较稳定，主因物联网、集成电路等产业发展迅速，且与同梯队城市相比，工作机会多，生活成本相对较小等。